Klassisia nimiä Martin hoodeilta: Suomen Joutsen, Föri, Kakola, Urheilupuisto, Kuningas Kebab, Martinkirkko ja yhteisökasvattaja Jussi Räsänen. Sielu lepää Auran rannalla. 1890-luvulla rakennetun talon pihassa on tunnelmaa. Satavuotiaan pihasaunan piipusta tupruttaa savukiehkuroita joiden turvallinen tuoksu sekoittuu kukkivan omenapuun ja syreenin tuoksuun. Perhoset haluaisivat mukaan riippumattoon. Siellä luetaan ansioluetteloa. Saavat tulla.
Sinäkin saat. Perinteisempi CV löytyy alta !
20810 TURKU ÅBO
Sähköposti: jparasanen@gmail.com
ENTINEN HUIPPUMYYJÄ, NYKYÄÄN AIVAN HYVÄ IHMINEN JA HUMANISTI
Yhteisöpedagogiksi valmistuminen tuo valtavan lisän aiempaan kaupalliseen osaamiseen. Yhteisöpedagogi on ihmismielen ja käytöksen tulkitsija sekä ihmisiä yhteen tuova välittäjä. Nämä samat ominaisuudet ovat vahvasti läsnä myös myynti- ja markkinointiammattilaisen työkalurepussa, tosin hieman eri lähtökohdista. Voin rehellisesti sanoa, että nyt olen moderni moniosaaja, jolla on kompetenssia toimia niin yritys- kuin järjestömaailmassakin päällikkönä, koordinaattorina sekä kehittäjänä. Tosin nykyään arvoinani kannan repussa ensisijaisesti muuta kuin rahaa. Intohimo, ihmisyys ja innovaatio.
Näitä siellä on.
CV - se perinteinen
TYÖELÄMÄN AVAINSANANI:
AJANKÄYTTÖ,HENKILÖKOHTAISUUS,INTENSITEETTI, VASTAVUOROISUUS
HYVÄN FIILIKSEN LUOJA JA HUIPPUTULOSTEN YSTÄVÄ. EI VAIN HÖPINÄÄ VAAN KÄDET SAVESSA TEKEMISTÄ
Minulla on näkemystä,
kokemusta, ja polttava himo päästä etenemään urallani. Minua ei ole tehty
olemaan paikallaan pitkiä aikoja toimiston seinien sisällä, vaan sytyn kun menen ja pääsen tien päälle
aistimaan ihmisiä ja onnistumaan heidän kanssaan Olen tekijä ja kokija, kaupan-
ja kasvatusalan ammattilainen. Tämä paketti on teille kuin tehty.
KOULUTUS
Yhteisöpedagogi Humanistinen AMK 2019-2021
- Nuorisotyön koulutusohjelma.
Tradenomi Turun AMK 2001-2004
- Talouden ja hallinnon ala
TYÖKOKEMUS SOSIAALI- ja KASVATUSALALTA
Turun NMKY-Yökoriskoordinaattori 1.1.24-15.5.24
Tehtäviin kuului matalankynnyksen urheiluvuorojen ja tapahtumien koordinointi sekä ensimmäisen työelämäkokemuksen mahdollistaminen nuorelle. Kohderyhmänä 16-22 vuotiaat syrjäytymisvaarassa olevat maahanmuuttajanuoret. Työnkuvassa huolehtiminen ohjaajaresursseista maankäyttölupiin ja kaikki siltä väliltä. Toteutin sosiaalisen median brändin yhtenäistämisen sekä tuotin innovatiivisen, hyperlokaalisti jalkautuvan Pop-up - kesäkiertueen. Suosittelija Urheilutoimen johtaja Juha ”Ronde” Ruohonen 040525630
Turun kaupunki, kasvatus ja opetus- Turun Ammatti-instituutti, Liiketalous, ammatillinen ohjaaja 30.1.2023-31.12.23 (määräaikainen)
Tehtävänä tukea opiskelijoita opiskelussa, työharjoittelupaikkojen haussa ja työharjoittelupaikoilla. Yhdessä työparin kanssa ylläpidetty säännöllistä, kokonaan suunnittelemaamme viikkotoimintaa. Myös yhteisöllistävien ja koulurauhaa tukevien tapahtumien ja aktiviteettien koordinointi ja järjestäminen on iso osa työnkuvaani. Iso osa työskentelyajasta menee huonosti integroituneiden maahanmuuttajanuorten todella monimuotoisten ongelmien parissa. Olen ohjannut ja auttanut, ollut läsnä elämän hyvin erilaisten kysymysten äärellä, vaikka esim. sosiaalityöntekijän, seksuaalineuvojan ja jalkapallovalmentajan rooleissa. SUOSITTELIJA : Koulutuspäällikkö Irina Loponen 040 179 0830
Petrea Säätiö - Työhönvalmentaja 1.8.22-20.1.2023 (määräaikainen perhevapaasijaisuus)
Yksilöllisen ja tavoitteellisen suunnitelman laatiminen asiakkaan kanssa työelämään palaamiseksi. Ensisijainen tavoitteeni on kartoittaa ja löytää asiakkaalle hänen kanssaan niin mielekäs ja toiveidenmukainen työharjoittelupaikka kuin mahdollista. Suuri vahvuuteni on löytää asiakkaan kadonnut motivaatio ja usko itseen ja omiin kykyihin ja tuloksellinen työhönpaluu on siitä todisteena. Työmenetelmäni on olla helposti lähestyttävä ja rento. Haluan asettua asiakkaan alapuolelle, kuunnella ja kulkea rinnalla, nostaa häntä, en itseäni. Panostan asiakkaan aktivoimiseen toimimaan mahdollisimman itsenäisesti tapaamisten välillä. Harjoittelupaikan löydyttyä tapaamme viikoittain asiakkaan työpaikalla ja pyrin jatkuvasti aistimaan onko työ tyydytätävää ja työllistymistä tukevaa. Kannustan asiakasta kertomaan heti jos näin ei ole eikä fiilis työntekoon ole kohdillaan. Jos ei, paikkaa vaihdetaan. Haluan, että asiakas saa tunteen olla tarpeellinen ja hyödyllinen itseluottamuksen ja omantunnonarvon kasvattamiseksi.
Vedän kuntoutuksen aikana ryhmille osallistavia luentoja. En ole kalvoja lukeva puhuva pää. Ryhmäpäivät kanssani ovat tietoisuustaitojen, henkisen kasvun ja hyvinvoinnin lisäämistä. Jokainen luentoni sisältää osallistavia menetelmiä, rentoutusharjoituksia, mielikuvakävelyjä yms. Luennoillani ei keskitytä työnhakuun vaan hyvinvointiin.
TEAK = Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus on Kelan kuntoutus nuorille ja aikuiselle, joka tarvitsee sairauden, toimintakyvyn heikentymisen ja kokonaistilanteen vuoksi yksilöllistä työhönvalmentajien tukea työtehtävän, ammattialan tai opiskelualan valintaan. Pääpaino kuntoutuksessa on työharjoittelupaikalla työskentelemisessä työhönvalmentajan tuella.
Sininauha Oy- palveluohjaaja, kotiin vietävät palvelut. 1.8.2021-1.8.2022
Tein työtä todella haastavien, pääasiassa moniongelmaisen ihmisten parissa, jotka kärsivät vakavista päihde- ja mielenterveysongelmista. Koevapauteen pääsevät vangit olivat yksi asiakasryhmä. Tässä työssä tulivat valitettavan tutuiksi katuväkivalta, kovat huumausaineet ja rikollinen elämäntapa. Toimenkuvani on ensisijaisesti pyrkiä mahdollistamaan asiakkaan asuminen omassa kodissa, jonka kautta hänellä on mahdollisuus pyrkiä takaisin aktiiviseksi ja itsenäiseksi toimijaksi. Kaikki asiakkaani ovat työttömiä ja syrjäytymisvaarassa olevia yksilöitä.
Iso osa työnkuvaani on kuunteleminen ja ratkaisukeskeinen vaihtoehtojen etsiminen yhdessä asiakkaan kanssa ilman suorituskeskeisyyttä. En halua asettaa isoja tavoitteita vaan löytää mielekkäitä mahdollisuuksia joita pyrin annostelemaan mahdollisimman pieninä annospaloina. Työssäni olen jatkuvasti tekemisissä työllistymisen ja kouluttautumisen vaihtoehtoehtojen etsimisen kanssa. Kolme kahdeksasta asiakkaastani on lähtenyt mukaan kuntouttavaan työtoimintaan asiakas-suhteemme alkamisen jälkeen. Oman kaupallisen taustani takia koen tämänkaltaisen osaamisen omakseni. Työ voi joskus olla ihmiselle parasta terapiaa.
Turun Sdp- projektityöntekijä (sitoutumaton) 1.1-15.6.2021
Teen tutkimusta nimikkeellä "innostamisesta innovaatioon", jossa työkseni johdan, ohjaan, tuen ja fasilitoin 9 hengen innovoivaa, kokeilunhaluista ja moniammatillista kuntavaaliehdokkaiden ryhmää. Olen mahdollistaja, enkä siis esiinny johtajana tai päällikkönä, vaan kanssakulkijana. Yhdistän vahvuuksia ja heikkouksia innostuneeksi tekemiseksi ja kohti tuloksellista kampanjointia. Toteutan siis humaania, kaikkia huomioivaan ja yhteisöllisen voiman nostattamiseen pyrkivää johtajatonta johtamistapaa. Tarkoituksena on, että tiimi itse lopulta alkaa johtaa itse itseään. Tiimin olen koonnut 100 ehdokkaasta, joista haastattelin 20 ja valitsin 9. Tiimin pidin pienenä koska halusin, että henkilökohtaisuuden tuntu, tietynlainen intiimiyden, luottamuksen ja täysin avoimen kommunikaation ilmapiiri olisi mahdollista luoda huipputulosten mahdollistajaksi.
Turun A-kilta- Kehittävä harjoittelu 1.6-1.9.2020
Kehittämis- ja tutkimustyön konkretisointi käytännöiksi. Henkilöstön hyvinvointitutkimuksen toteuttaminen ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Erityisryhmien (Päihde- ja mielenterveyskuntoutujat, työkokeilijat) itsenäisten ohjaamisten suunnittelu, koordinointi ja toteutus yhdessä asiakkaita osallistamalla.
Tempo-hanke- Maahanmuuttajien yrittävyyskoulutus, ryhmänohjaaja 14.1-24.3.2020
Aiheet verotuksesta markkinointiin ja tavoitteena liiketoimintasuunnitelma. Vedin kurssin sisällä pienryhmää sekä kokosin halukkaista erikseen pienryhmän henkilökohtaisiin ryhmä- sekä yksilötapaamisiin kurssin ulkopuolella.
Fingerroosin säätiö projektityöntekijä 1.5-30.8.2019
Pyydettiin töihin. Tehtävänä yhteisöllisen tilan luominen ja kehittäminen TVT:lle(Turun vuokra-asunnot) innovatiivisen kohtaustyökalu "Kaffekamelin" ja uudenlaisten yhteisöruokailujen avulla. Monialaisen verkoston luominen lähiötyöhön. Lopulta mukana 24 toimijaa esim. Turun kaupungin lähiöprojekti, maahanmuuttajien, syrjäytyneiden miesten, nuorisotalon, kirjaston ja kirkon edustajat. Projekti juurtui Runosmäkeen ja toimii edelleen erityisryhmien tukena.
TYÖKOKEMUS KAUPAN ALALTA
Vaihtokaara
Oy Myyjä 5/2018 - 6/2018
- Pyydettiin töihin ja osakkaaksi, mutta totesin nopeasti, että tämä ala on toistaiseksi nähty. On aika siirtyä kouluttautumaan, kehittymään ja siirtyä takaisin perhearvojen ja oman hyvinvoinnin pariin.
Veho Oy AB, Vaihto+ Automyyjä 6/2016 - 4/2018
- Minut pyydettiin toteuttamaan Veho vaihtoautokonseptia Raisioon, rekrytoimaan ja kouluttamaan henkilökuntaa, vastaamaan myymäläilmeen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä tietysti myynnistä yhdessä Autotalon johtajan kanssa. Teimme myyntiennätyksiä yhdessä tiiminä ja tuotimme enemmän kuin Veho Raisio.
Autokeskus Oy Vaihtoautomyyjä 3/2010 - 6/2016
- Pyydettiin töihin, lähdin koska luvassa olisi elämäni kovimmat tilit. Kauppaa myös isoille yrityksille esim. Nokia, Osuuspankki, Motonet sekä leasingkauppaa isoimpiin leasing-yhtiöihin.
- B-Batteries Ab Key Account Manager 8/2009 - 1/2010
- B-to-B -trainee, omat asiakkaat mm. Motonet ja Volvo Finland.
Veho Autotalot Oy Automyyjä 3/2004 - 5/2009
Noviisista vaihtoautopäällikön sijaiseksi ja Mercedes-osaston vastaavaksi
J2-Juontopalvelut KY Yrittäjä 8/2003 - 2/2004
- Tapahtumamyynti- ja järjestäminen, henkilökuntaa 12 neljällä paikkakunnalla. Suurimmat asiakkaat Sedu Koskinen ja Kmg-Turku.
Autoalalla olen aina työskennellyt johtavien rahoitus- ja vakuutusalan toimijoiden kanssa.
Sosiaalinen media ja kielitaito
Instagram/Facebook: Hyvät. Olen vastannut kahden hankkeen IG-tilinluomisesta, sisällöntuotannosta ja ylläpidosta.
Markkinointi sosiaalisessa mediassa: Osaan ja ymmärrän kohderyhmämarkkinointia. Nautin myös tulosten statistiikan ja kampanjoiden tulosten analysoinnista.
Englanti: Hyvät taidot erikoissanastot mukaanlukien
Saksa :Pärjään
Ruotsi: Hyvät arkikielen taidot
Martin Moniosaaja

